皇冠正规娱乐平台官网2019届困难群体毕业生就业创业帮扶工作方案

毕业生就业是事关国家改革发展和稳定大局的民生工程,是学院良性稳步发展的基础保障,困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)是毕业生中的特殊群体,解决好他们的就业问题更是体现学院温暖的爱心工程。切实做好我院困难毕业生的就业帮扶工作,建立和完善困难群体就业创业帮扶机制,特制定此工作方案。

不断提高认识,高度重视,切实增强政治责任感和紧迫感,把困难群体就业创业帮扶工作作为毕业生就业工作的重中之重,精心部署,认真实施,狠抓落实,建立全员参与,齐抓共管的工作机制,切实加以推进。

一、工作原则

按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则加强领导,周密部署,统筹安排对困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)开展就业帮扶工作,实施“一对一”就业帮扶,尽快帮助他们实现就业。

二、领导小组

皇冠正规娱乐平台官网特别成立建档立卡户帮扶工作领导小组。学院院长叶文任组长,分管学生工作的党委副书记刘建祥、副院长程希平和巩合德任副组长;团委书记和各毕业班班主任为组员,党员教师也成帮扶老师。

三、工作措施

(一)建立困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)档案

学院就业联络员建立困难群体(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)专门档案,实行动态管理,及时掌握困难毕业生的就业情况。

(二)实施专项就业指导

1、“一对一”就业指导

为进一步加强对困难毕业生的就业指导教育,根据困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)的不同特点,针对开展“一对一”的就业指导和分类指导工作,通过个别谈心、个别咨询等方式,有针对性的为困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧、职业素质拓展等方面的指导,帮助他们了解自己、探究职场、关注就业形势、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力和整体素质。`

2、就业能力辅导

积极开展多种职业技能培训,帮助困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)制定培训计划,加强对困难毕业生的就业能力辅导,帮助他们取得相应的职业资格证书,实现就业能力的全面提升。

3、创业意识和能力培训

积极鼓励、引导困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)参加创业意识、创业能力培训以及大学生创业大赛等各种活动,提高困难群体毕业生的创业意识和创业能力,启发他们拓展思维、开阔视野,创造更加丰富的就业渠道。

(三)提供个性化就业服务

1、就业信息服务

通过短信、电话、电子邮件、QQ、微信、学院就业网等多种载体,有针对性的为困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)及时提供信息,加大就业信息服务力度。

2、就业岗位推荐

充分利用社会资源,多方寻找就业单位,通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施,积极为困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)提供就业机会;主动与当地人事、教育、科研、征兵等部门联系,在“三支一扶计划”等中央和地方基层项目中以及重大科研项目单位聘用高校毕业生、服务外包企业吸纳毕业生、高校毕业生入伍预征等有关项目中优先推荐、适当倾斜。

3、专人辅导

安排专人负责困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)就业辅导工作,采取心理咨询、心理辅导、就业辅导、电话咨询等形式,帮助困难毕业生分析就业困难的原因,引导其树立良好的就业心态,克服恐慌、焦虑、浮躁的心理,制定切实可行的求职措施。

4、政策帮扶

积极帮助困难群体毕业生(建档立卡家庭、零就业家庭、家庭经济困难、少数民族学生、残疾学生和学习困难学生)利用国家及省市有关优惠政策,为其提供政策引导及利用对策。对离校后未就业的困难群体毕业生,要主动关心,配合相关部门做好衔接工作,使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。

四、工作要求

1、学院组织开展好2019届困难群体毕业生就业情况调查,做好困难群体毕业生就业帮扶工作计划,统筹帮扶工作。

2、充分体会2019届困难群体毕业生就业帮扶工作的重大意义,在每年10月前应对本学院困难群体毕业生情况进行调查统计,摸清困难群体毕业生情况,完善困难群体毕业生档案。

3、学院指定专人负责牵头开展帮扶工作,责任落实到位,积极制定帮扶计划,重视过程管理,根据不同情况适时调整帮扶计划。

4、学院要认真总结经验,为以后的工作奠定基础。每年6月下旬开展困难群体毕业生帮扶工作情况统计、分析和总结。

附:

1、皇冠正规娱乐平台官网2019届困难群体毕业生就业帮扶档案

2、皇冠正规娱乐平台官网2019届困难群体毕业生就业帮扶工作统计表

 

 

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2018年12月

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